记者：您好，喻先生，据我了解刀具英才网在业内广受好评，今天很高兴能够采访到您。

喻先生：谢谢，我也很荣幸可以接受您的采访！

刀具英才网资深顾问喻刚

记者：首先请您介绍一下刀具英才网的发展历程。

喻先生：刀具英才网( http://dj.job1001.com )是一览英才网旗下的招聘网站成员，于2005年8月正式运营，是国内第一家全国性刀具领域的专业招聘网站。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为刀具企业与人才提供信息互动交流服务，使刀具企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时也促进了刀具人才职业发展以实现其职业生涯规划。

记者：作为专注于刀具行业的招聘平台，您能不能帮我们简单介绍一下刀具英才网的优势所在呢？

喻先生：首先，我们为企业客户提供“招聘助理”式的专业服务，除了为企业提供专业的人才简历，还为招聘单位在招聘过程中遇到的疑难的问题提供帮助。例如，企业在招聘岗位名称的拟定及职位描述上不知如何着手时，我们的服务人员会站在专业的角度为其出谋划策，确保其招聘信息能及时准确的发布出来；在刀具英才网的简历库建设过程中，我们除了和其他招聘网站开放个人注册简历等功能，还有专门的客服团队为个人提供专业的职业生涯咨询及其他相关服务，并且对个人会员的服务我们全程免费；另外我们刀具英才网还有25个关联度较高的兄弟网站进行资源共享和和互补，即相互独立，相互融通，确保企业招聘活动的顺利开展。

记者：嗯，这些确实有别于其它招聘网站。我想再请您谈一下刀具行业的前景，好吗？

喻先生：好的。今年是“十二五”的开局之年，随着中国汽车、航空、军工、模具、制冷、电力等精密制造业的快速发展，对金属加工刀具的数量和质量的要求也迅速增加。据估计中国刀具市场约有200亿元人民币（全球大约有250亿美元的刀具市场），国内高端刀具市场约有50亿元人民币，但到目前为止，高端市场基本上由进口刀具占领。国产刀具大多应用在中、低要求的客户群里，尽管这些领域用量很大，市场也不小，但刀具的附加值很低。中国刀具企业数量不少，但多是“低水平的重复”。

近些年来，媒体报道过许许多多企业，其中不仅有山特维克可乐满、肯纳金属、伊斯卡这样的外资巨擘，同样有株洲钻石、成量、上工、嘉兴恒锋、阿诺刀具等民族品牌，甚至包括常州西夏墅工具产业这样的集群。这些展现的都是民族品牌的发展和壮大。简单的讲，刀具行业有名堂！

刀具英才网截屏

记者：噢，看来刀具行业比我了解的更有潜力。最后我想请您简单谈一下刀具英才网未来发展的定位？

喻先生：行业的未来就是人才的未来，一直以来，刀具英才网本着“高效招聘，精准求职”的原则，向着“为刀具企业招聘最优秀的人才，为刀具人才寻求最适合的工作”的目标，不断努力。虽然我们在行业招聘中已经取得了很大的成就，但是离目标还有一定的距离，除了自身发展之外，我们还需积极需求与其它行业媒体的深入合作，一起为刀具行业提供有价值、有意义的服务，为刀具行业的发展做出应有的贡献！

记者：感谢您接受我们的采访，让我们对刀具英才网有了进一步了解，同时也希望刀具英才网越办越好，更好的为刀具企业提供更多更优秀的人才！

喻先生：谢谢！岁月如刀，英才齐聚，也感谢您对刀具英才网的支持与关注，我们会更加努力！