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定期体检
技能培训
管理规范
年度旅游
通讯补贴
餐补
包住
加班工资
带薪年假
五险一金
区域销售经理(杭州)
20-30万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-8 年
  • 更新时间: 2017-11-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 30-45
  • 专业要求: 机械制造及其自动化;
渠道+直销

工作经验: 8年以上
学 历:本科及以上学历
职位月薪: 面议
工作地点:杭州区域

【任职要求】
1.性 别:男
2.年 龄:32-40岁
3.身 高:170CM以上
4.专 业:机械加工 相关专业
5.户 籍:户口所负责区域内 (或在负责区域内定居)
6.能力素质:具备较强的目标导向性和领导能力、组织能力、交际能力。
7.专业能力:
(1)5年以上机械行业销售、市场开发、项目开发与管理、应用服务、经销商管理等工作经验。
(2)2年以上销售部经理、办事处经理等岗位管理经验。
8.业绩要求:曾独立完成年销售额800万元以上。或带领团队完成年销售额2000万元以上。
9.聘用目标:实现所负责区域销售额1000万以上
10.推广产品:万威制造产品及进口高端刀具产品

【福利待遇】
薪资待遇:年薪20-30万
薪资结构:年薪=月薪+年终分红
(1)月薪结构:基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴+提成
(2)年终分红:根据全年目标完成情况发放。

【其他福利】
(1)社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业、大病补充。
(2)免费体检:每年1次。
(3)公费旅游:每年1-3次。
(4)学习基金:购书凭发票报销(书籍种类不限,数量不限)。
(5)休假保障:每周休息2天;法定节日按国家规定休假;1-10年每年5天年休假。
(6)话费补助:实报实销。
(7)午餐补助:按公司规定享受午餐补助。
(8)节日福利:按公司规定享受节日福利。
(9)出差补助:除住宿、交通、招待费用实报实销外,每天补助100元。
(10)交通补助:私车公用每公里补贴1元;因公务所产生的交通费、路桥费实报实销。
(11)管理津贴:部门活动实报实销。
(12)业务费用:实报实销。
(13)家庭福利计划:年销售额达到500万,额外奖励5万元;年销售额达到1000万,额外奖励10万元;年销售额达到1500万元,额外奖励15万元;年销售额达到2000万,额外奖励20万元。

【岗位职责】
1、根据公司年度市场规划及营销战略,制定本区域的年度销售计划。
2、根据本区域的市场特点,开展市场调研,分析本区域内市场竞争关系、目标客户及潜在客户信息,制定市场推广方案,确定市场开发的切入点,向公司申请相应的政策及资源。
3、定期、准确的向销售部经理汇报工作。

职位类别: 区域销售经理

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