我们身边有很多这样的60后高级工程师，由于子女的关系，他们不得不离开自己生活了几十年的地方，来到子女生活的城市。放弃熟悉的工作环境，来到陌生地区像年轻人重新找工作。
一位张先生，有着三十年经验的机械工程师，曾近在哈尔滨一些刀具名企工作，由于儿子的原因，和妻子南下来到了广东珠海。广东珠海规模比较大的机械企业比较少，张先生找了好几家，不是因为规模小，专业不对口，都没有去成，所以最近正在烦于找工作。
在我们身边不缺乏这种高级人才，他们生于60年代，有着经验丰富的行业知识，还差几年就退休了。他们又不同于70后和80后，70后和80后正处于奋斗的黄金期，也处在职业、家庭压力最大的阶段，所以60后没有70后和80后的压力大，子女已转化为他们的生活的重点。他们的离职，不仅是原企业对高级人才的损失，也给他们自己带来一定的损失和烦恼。
60后的高级刀具工程师，应该留在自己工作几十年的地方，还是随着子女来到陌生城市重新寻找工作呢？
