刀具行业的特性从业的人少，专业性强，招聘难一直是人事比较头疼的事，而民营企业招到合适的人才更是难上加难，为什么刀具行业人才不愿进民营企业呢？
最新调查发现很多民营企业人事及老板经常反应，只要招聘到优秀的销售人才或者刀具大区销售经理人才，不管多少薪资都可以，只要有能力我们会给出相应的薪资。在网站到处可以看到高薪诚聘刀具销售精英，诚聘刀具销售精英等等字眼，可是一段时间后还是没有招聘到合适的人才。
“我现在确实是想换份工作，但是您刚才说的是一家民营企业，我不是很感兴趣，现在的公司是民营企业由于内部的管理不是很规范话，还有企业文化我都不是很满意，所以想这次找家外企，有没有外企推荐的呢？”
民营企业招不到专业人才，是工资待遇、企业文化、用人制度等等的问题，还是企业本质的区别？
黄师远 说：
陈军威 说：
赖正柳 说：
