1.熟练操作人力资源管理的基本事务性工作；
2.有一定的员工组织能力；
3.熟悉生产型企业人力资源管理；
4.有一定的文案起草与策划能力；
5.有一定的自主判断能力；
6.能独立开展培训学习能力；
2.有一定的员工组织能力；
3.熟悉生产型企业人力资源管理；
4.有一定的文案起草与策划能力；
5.有一定的自主判断能力；
6.能独立开展培训学习能力；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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面议申请职位1.人品佳，大专以上学历，具有注册人力资源从业资格证书者优先； 2.年以上人力资源经理工作经验； 3.熟悉上海劳动、人事的政策、法规；4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；5.对人力..
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6-10K/月申请职位1、全日制大专以上学历，年龄35岁以下； 2、三年以上制造业人力资源工作经验； 3、具备扎实的人力资源专业基本知识与理论，对人力资源六大模块有实操及管理经验； 4、熟悉劳动法等相关法规政策，并..
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3-6K/月申请职位任职要求： 1、人力资源或行政管理等相关专业，3年以上大型集团企业人事行政管理工作,在港资、日资做过优先。 2、具有丰富的人力资源和行政管理实践，良好的团队合作、组织、沟通及协调能力。 3、具..
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6-9K/月申请职位岗位职责： 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责..
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9-12K/月申请职位1、逻辑思维能力、语言表达能力、领悟应变能力和事物处理能力 2、能熟练运用办公软件，形象气质佳 3、负责人力资源管理制度建设 4、人力资源模块日常管理，人力资源规划与人才储备 5、部门内其他事..
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面议申请职位职责描述： 1. 向管理层建议人力资源问题以此来提升和发展激励性团队 2. 结合公司的业务目标，定义，推荐和执行员工沟通的战略，规划，政策和准则，来维护公司文化，提高员工参与度 3. 维护健康..
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8-10K/月申请职位岗位职责 1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并实施； 2、直接参与招聘工作，面试应聘人员，对面试人员综合能力和是否推荐给出评价； 3、负责指导各相关部门..
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面议申请职位岗位职责：负责集团人力资源事务性工作，对人力资源六大模块有比较全面的掌握。执行力与沟通能力较强，工作的前瞻性及计划性较强。 任职资格：大专及以上学历，人力资源相关专业。男女不限。有制造..
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5-8K/月申请职位职位描述： 如果您有扎实的人力资源实务功底，同时又渴望着手建立一套比肩国内大公司的人力资源管理体系，那么爱贝科会是您的机会。 我们提供一个初生的平台，每个人力资源政策的制定都需要您的经..
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6-7.9K/月申请职位1、人力资源管理：招聘、绩效考核、薪酬管理、培训管理、员工关系管理； 2、行政管理：公司资产、车辆、食堂、证照等管理； 3、综合管理办公室内其他职能管理：采购内勤管理、销售内勤管理；
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：刀具企业
- 所在地区：安徽-马鞍山市
- 联系人：姚跃
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工作地址
- 地址：安徽省马鞍山市博望区
