1.熟练操作人力资源管理的基本事务性工作;
2.有一定的员工组织能力;
3.熟悉生产型企业人力资源管理;
4.有一定的文案起草与策划能力;
5.有一定的自主判断能力;
6.能独立开展培训学习能力;
2.有一定的员工组织能力;
3.熟悉生产型企业人力资源管理;
4.有一定的文案起草与策划能力;
5.有一定的自主判断能力;
6.能独立开展培训学习能力;
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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姚跃
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4-6千/月申请职位1、要求:22-35岁,人力资源,行政管理,文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘,入职,培训,离职手续的办理,劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保,对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司..
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15-25万/年申请职位【岗位职责】 1.根据国家有关法规、政策,负责草拟公司有关劳动制度、员工管理、机构编制、招聘、技术职称评审等管理办法和规定; 2.负责公司机关的机构设置、人员编制的审批和调整工作; 3.协助落..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:刀具企业
- 所在地区:安徽-马鞍山市
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